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    北华大学2017年工作要点

    发布时间:2017-03-21 | 栏目:学校工作要点

    北华大学2017年工作要点

    总体要求:以党的十八届六中全会精神为指导,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神、治国理政新理念新思想新战略和省委十届八次全会决议部署,按照“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局要求,牢固树立“五大发展”理念,全面落实从严治党任务,强化“四个意识”,深入学习贯彻全国高校思想政治工作会议精神,着力建设依法治校新常态,加强内涵建设,提升人才培养质量,深化综合改革,增强办学综合实力和服务经济社会能力,稳步推进“十三五”规划实施和高水平大学建设。

    一、坚持全面从严治党,加强党建和思想政治工作

    1. 加强思想建设。深入贯彻习近平总书记关于高校思想政治工作重要讲话精神和全国高校思想政治工作会议精神,落实好意识形态工作责任制及中央和省委关于加强意识形态工作要求,在学校师生中强化“四个意识”教育,紧密围绕中国特色社会主义理论体系、党的十八届历次全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神,深入开展校院两级党委理论中心组、党员干部和师生员工的理论学习,用理论精神武装头脑、指导实践、推动工作,全面提升学校党建和思想政治工作水平。

    2. 加强干部队伍建设。坚持党委领导下的校长负责制,加强党委全面领导、党政分工合作的工作机制。完善干部队伍建设,修订《北华大学处级领导干部选拔任用工作办法》,加强后备干部队伍建设特别是年轻干部的培养力度,完善结构,形成梯队,提高广大干部的责任意识、担当能力和服务水平。加强干部教育培训管理,利用国家教育行政学院平台建立干部培训的长效机制,提升干部素质能力。探索建立目标考核和日常考核相结合的干部评价机制。做好年度干部有关事项报告工作,落实登记备案人员出入境请销假制度。发挥党校主阵地作用,做好党员发展工作。

    3. 加强党风廉政建设。落实党风廉政建设责任制,把党风廉政建设主体责任、监督责任落实到基层党委,延伸到基层支部,对失职失责的党组织和党的领导干部严肃追责。持续纠正“四风”,严肃查处顶风违纪行为,形成作风建设新常态。加大重点领域信息公开、监督和问题线索处理力度,加强重点岗位和关键环节的执纪监督。加强校园廉政文化宣传教育。

    4. 加强基层组织建设。持续开展“两学一做”学习教育,强化“首责、主业”意识,强化责任担当。结合“五创五强”工程要求,持续推进“五抓双考”主题活动。继续抓实党建项目化运行工作,推进优质项目在全校铺开。推进“党的建设一体化信息平台”“北华微党课平台”建设,拓展理论教育宣传阵地。强化党组织引领发展与育人服务功能,建立党支部联系班级制度,开展党支部联系班级活动。加强机关党建和工作作风建设。按照上级要求,做好扶贫工作。

    5. 加强宣传思想文化建设。创新新闻宣传管理模式,加强宣传策划,加强与媒体合作,增强对外宣传力度和广度。加强大学文化建设,开展校史校情和校风、校歌、校训宣传教育,增强广大师生员工的爱校荣校意识。加强先进典型培树与宣传,巩固全国文明单位创建成果。打造精品校园文化,规范引导学生社团健康特色发展,扩大学生参与面和活动影响力。

    二、深化综合改革,完善办学治理体系

    6. 落实综合改革方案。完善深化综合改革指导意见,深化体制机制、干部人事制度和绩效考核分配制度改革,明确综合改革责任主体和参与单位,制定有关专项改革配套文件。开展相关改革政策意见征求、解读宣传和严格执行工作,引导广大师生员工理解、支持学校改革事业。建立督促检查机制,确保学校深化综合改革各项任务落实,推动学校办学提质增效。

    7. 完善办学治理体系。发挥教代会及工会、妇委会等群团组织在学校管理中的作用,健全师生员工参与民主管理和监督的工作机制。做好统战、关工委、离退休工作,发挥民主党派、离退休老同志联系广泛、团结聚合的优势和作用,推动学校发展建设。推进学校党务、校务信息公开,完善校内申诉办法和责任追究机制,切实维护教职工合法权益。

    8. 加强学校制度管理。加强学校规章制度建设与管理,推进规章制度废改立工作。发挥学术委员会和学者在民主办学、民主管理中的重要作用,加强学术委员会制度建设和常态化运行,建立健全学院教授委员会等学术组织。

    三、创新人才培养机制,提高人才培养质量

    9. 深化教育教学改革。召开学校第六次教学工作会议,坚持“以教为主向以学为主转变,以知识灌输为主向更加注重知识应用、更加注重能力培养转变”的原则,以提高学生发现问题、分析问题、解决问题的能力为目标,全面深化教育教学改革。积极应对供给侧改革带来的人才需求结构变化和高考招录改革带来的机遇、挑战,推进专业结构优化和专业内涵建设,做好专业认证准备工作。开展新一轮本科人才培养方案修订工作,增强课程与能力培养的对应性。强化学生创新创业实践能力培养,将创新创业教育深度融入人才培养各环节。进一步推进课堂教学改革,鼓励教师积极探索多种形式的教学方法,探索互动式教学,提高教学效果与学生学习效果。推进考试制度改革,激发学生自主学习热情。加强课程改革与建设,争取建成省级慕课5门、校级慕课10门、微课30门,初步形成指导类、跨学科类课程体系。加强教学团队建设,理顺团队管理机制。加大各级教学成果培育力度,争取新增国家级、省级教学成果和国家级、省级实验教学平台。科学制定2017年本科招生计划,进一步规范特殊类型专业招生工作。

    10. 创新人才培养机制。完善专业与行业产业协同育人机制,探索与校企合作育人新模式。强化创新创业环节、建立弹性学制制度,鼓励学生开展创新创业活动,探索创新创业教育人才培养新模式,并在部分专业(群)开展试点工作。开展一院一赛活动,组织参与好各类高层次学科竞赛。加强基本教学规范建设,强化教学督导工作,完善以学生学习效果评价为导向的“四位一体”教学质量监控保障体系。做好“3+4“3+2衔接专业转段录取工作,探索不同起点学生培养方式方法。

    11. 加大招生宣传力度。制定招生宣传和专业推介宣传方案,动员全校师生,面向全国加大招生宣传和专业宣传力度。主动建设生源基地、教师实践基地,通过中学生夏令营、社会服务等公益活动扩大学校和各专业的社会影响力。

    12. 推进国际教育交流合作。加强来华留学生招生工作,留学生规模达到800人以上。提高留学生培养质量,出台《北华大学来华留学教育质量提升工程实施意见》。与美国特拉华州立大学、罗克福德大学、澳大利亚珀斯大学开展中外合作办学项目,争取获批 1-2项。做好已获批中外合作办学项目国家评估工作。同韩国江原道合作,力争申办1所孔子课堂。做好青年骨干教师、地方合作、中外合作办学项目和英语教师海外研修的选派工作,派出教师20人以上,在校生出国200人以上。

    13. 推进继续教育创新发展。积极拓宽办学渠道,稳步发展成人学历教育,大力发展非学历教育,在籍学生规模保持在7000人左右,经济收入达到1100万元。加强函授教学统筹管理,确保函授教学质量。加快继续教育转型和信息化建设,推进远程教育。坚持依法依规办学,规避办学风险。

    四、加大优势学科建设,提升学校办学层次和水平

    14. 加强重点学科建设。建立重点学科投入长效机制,以学科建设绩效考核为杠杆,合理配置学科资源,按学科成长度、目标达成度、成员贡献度进行考核激励。依据国家“双一流”建设、省“双高”建设和学校“十三五”学科建设规划,完善学科建设管理办法,启动学校“十三五”重点学科建设。多措并举,争取在省“十三五”重点学科遴选中取得突破。

    15. 加强学位授权点建设。完成16个一级学科硕士学位授权点自我评估工作,确保2019年顺利通过吉林省学位委员会学位授权点合格评估随机抽评。重点加强交通运输工程、护理、艺术等3个专业学位授权点建设,确保通过2017年学位授权点专项评估。以学位授权点自我诊断评估结果为依据,对部分二级学科硕士学位授权点进行动态调整。扎实做好2017国务院学位委员会学位授权审核工作。

    16. 加强研究生教学与培养。修订学位与研究生教育制度文件,规范研究生教育与人才培养工作。开展学术学位研究生课程建设与改革,加强专业学位校外基地建设、双导师队伍建设和案例教学。开展研究生科技创新计划,完善研究生奖助贷制度,构建研究生“三助一辅”体系,发挥研究生科研生力军作用。建立研究生教育质量监督保障体系,构建研究生课程教学质量与评价体系。

    五、加强科研建设与管理,增强科技创新能力

    17. 提升科学研究水平。做好各级各类项目申报工作,争取获批国家自然科学基金10-15项,国家社科基金2-3项,科研经费3000-4000万元,发明专利20-30项,省科技奖、省社科优秀成果奖各10-15项,发表SCIEI论文80-100篇,SSCIA&HCICSSCI论文30-40篇。

    18. 加强科研平台建设。落实各类科研平台内涵建设目标,科研平台达到年度考核和建设期验收考核要求。加强科研平台和创新团队建设,整合校内外资源,做好新增平台建设规划和前期准备,新增省级科研平台2-3个。

    19. 加强科研管理制度建设。积极推进科研政策的改革与创新,制定并完善科研成果认定、业绩考核等科研管理办法,发挥政策的激励和导向作用,更好地调动教师从事科学研究和成果转化的积极性。升级科研管理系统。推进学术交流,加强学术道德建设。

    20. 加强科研成果推介转化。增扩大学科技园办园空间,完善科技园的设施和功能,提升科技园企业孵化能力。年内推介科技成果40项以上,收集企业技术需求信息300条以上,提交咨询报告10份以上。

    六、实施人才强校战略,提升师资队伍水平

    21. 完善人事管理制度。建立教职工考核评价机制,建立以专业能力、岗位业绩和实际贡献为导向的评价体系,稳妥推进全员聘任。做好职称评聘工作规范化、科学化、信息化建设。

    22. 加强师资队伍建设。制定《北华大学公开招聘管理办法》,加大高层次、高水平人才特别是学科、专业领军人才和团队引进力度。实施“博士化工程”和“青年教师提升计划”。做好各类人才项目准备、申报工作,力争入选省级以上人才工程实现新突破。鼓励选派中青年教师开展国外研修。

    23. 建立教师教学职业发展与培训体系。出台《教师教学发展评优办法》。建立教师教学发展个人业务档案,实现教师教学发展档案管理信息化。实施教师教学发展培训立项管理,形成省、校教师教学发展培训项目体系。实施青年教师业务导师制。改革教师讲课比赛办法,开展高水平教学专题研讨和教学观摩活动,搭建教学经验交流平台。建立教师自我评价、同行评价、学生评教相结合的教学教育评价体系。

    七、坚持立德树人,保障学生全面发展

    24. 加强大学生思想政治教育。通过持续开展大学生文明修身工程、典型引领工程、诚信感恩工程和“青马工程”,优化思想政治教育平台,强化理想信念教育和价值引领。通过培育和践行社会主义核心价值观,把思想政治教育工作融入到学生学习、生活的各个环节,着力解决学生成长成才动力问题。完善思想政治教育领导体制和工作机制,构建思想政治教育长效机制。加强国防教育和征兵工作。

    25. 加强学生管理与服务。以服务学生为宗旨强化学生管理工作,促进学生自我教育、自我管理、自我服务、自我监督,形成人性化的学生管理服务生态。按照教育部修订的《高等学校学生管理规定》,健全和完善学生管理服务制度。采取项目化运作的方式,夯实学风建设工作。坚持安全第一的底线思维,健全学生安全隐患排查和防范机制,尤其是要完善校园不良网贷整治。落实青春健康高校行项目,加强心理健康普及教育。拓宽资助渠道,保障对经济困难学生的关怀与服务,规范学生评优评奖和资助工作。开展好大学生志愿服务项目,提高志愿服务质量。

    26. 加强学生工作队伍建设。统筹专职辅导员与兼职辅导员队伍建设,保障队伍结构的合理性和适应性。通过职业技能培训、学生工作论坛等方式推进辅导员队伍职业化、专业化建设,提升辅导员业务水平和工作实效。运用网络新媒体组建研究团队、开展学习培训等举措,强化学生工作信息化建设和新媒体运用能力建设。做好班导师的选聘、管理和考核工作。

    八、加强就业指导服务,提升毕业生就业质量

    27. 加强就业指导服务。建立精准推送就业服务机制,通过就业信息网、新媒体平台及“互联网+”等方式推送就业岗位需求信息,将信息触角延伸到每一名毕业生。根据毕业生自身条件、个性特点进行智能化供需匹配,减少求职盲目性。完善毕业生跟踪服务机制,深入推进就业指导课程改革,适应学生多元需求,提高就业指导服务的针对性和实效性。对家庭困难、少数民族和残疾毕业生等实行全程服务,发放求职补贴,实现充分就业。

    28. 拓宽就业市场渠道。巩固原有就业市场和实习基地,开辟新的就业市场,完善无形就业市场,深入挖掘新业态就业机会,开发更多毕业生就业岗位。发挥校园招聘主渠道作用,邀请地方人社部门组团进校招聘,发挥群聚效应,举行各类招聘活动,确保校园招聘质量。推进订单培养和顶岗实习,鼓励毕业生到中西部地区就业。做好各类基层项目组织招募、政策落实、后续服务等工作。发挥广大教职工和优秀校友的资源,形成人人参与的常态化就业基地建设机制。

    29. 强化创新创业教育。健全创新创业教育课程体系,促进专业教育、实习实践等与创新创业教育有机融合。加大创新创业场地建设和资金投入,利用学校大学生创业园、创客空间等平台,为学生创业提供多方位支持,孵化一批创新创业项目。开辟“绿色通道”,扶持学生自主创业。健全校院两级驱动机制,强化教学单位主体作用,发挥多学科交叉优势,提倡跨学科、跨专业、跨学院组建创新创业实践团队,探索创业实习替代专业实习、创业孵化替代毕业设计等学分替换模式,推动创新创业教育深入开展。

    九、强化管理与服务,加强办学保障能力建设

    30. 优化办学发展环境。推进中西部高校基础能力建设(二期)工程项目规划与建设。推进省政府和国家林业局共建北华大学工作,落实好对口支持学校的合作项目。推进接收吉化总医院工作。市委、市政府建立联系机制,推动校城融合工作。推进附属医院改扩建工程建设。

    31. 加强学校财务管理。多渠道筹措资金,缓解学校资金压力,合理化解债务,降低财务风险及办学成本。加大教学经费投入,压缩行政经费开支,精细化、科学化编制学校财务预算。强化预算执行力度,健全内控管理制度,严格内控管理,发挥资金最大使用效益。完善学校收费管理,拓展财务管理系统功能。优化财务核算模式,方便、快捷地为教职工提供服务。

    32. 加强资产设备管理。加快专项资金政府采购项目执行进度,做好各类财政资助项目申报与管理。加强资产数据、房地产管理信息化建设。修订完善固定资产、仪器设备、大型设备绩效考核、危化品管理、招投标管理等规章制度。建立大型仪器设备共享机制和平台。开展新一轮资产清查工作,做好资产报废处置。

    33. 加强审计监督检查。努力实现对全校经济活动审计全覆盖,落实审计建议,做到应审尽审、凡审必严、严肃问责。开展年度预算执行与管理、各类资金收支和国有资产审计,加强对基本建设和维修工程项目、各类招标、设备物资采购、合同审签的全过程跟踪审计监督。定期开展绩效审计和处级干部任期经济责任审计。

    34. 加强数字化校园建设。加强信息安全等级保护,开展校园云桌面建设,将高品质的教育形态融入到教育教学中。完成校园无线网络建设,加强智慧校园基础平台建设,提高教学资源使用效率。推进信息化教学指挥中心、实验室综合管理平台、虚拟仿真实验共享平台建设,实现信息技术与教育教学的高度融合。推进电子政务办公系统建设工作。

    35. 加强后勤保障服务。完善基础设施维修改造项目库,做好年度省财政专项资金项目申报工作。按时完成已获批的3984万元省财政基础设施维修改造项目。完成能耗监测平台四期建设方案。完成各校区房产、供水、供电、供热设施修缮维护,提升公寓、餐饮、交通、绿化卫生、日常修缮等服务质量。

    36. 加强图书档案期刊建设。推进“五型”图书馆建设,为读者提供全系列优质服务。加强各类档案的收集、管理和利用,构建数字化档案馆公共服务平台。加强学报栏目建设,以专题和热点问题研究为导向,提高高层次作者和省部级以上基金项目成果论文比例,提升学报学术质量和核心竞争力。

    37. 做好校友和基金会工作。出台《北华大学关于进一步加强校友工作的若干意见》,完善校友工作网络,推进各省校友分会建设,新组建10个左右省份的校友分会,发挥校友在学校教学、管理和发展建设中的作用。探索建立社会支持学校发展的长效机制,拓展筹资渠道,提高捐赠工作水平。

    38. 加强校园安全稳定。提高全员安全意识,强化安全责任,实行校园安全“网格化”管理模式,构筑火灾防控体系,提高平安校园建设工作水平。加强校园周边治安综合治理和交通安全。完善信访工作机制,实行信访涉事单位、部门负责制度,及时处理、有效回应来信来访。加强安全稳定形势和舆情研判,完善应急预案,提高应急处理能力和水平。

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